发布时间：2012-05-26 查看次数：747
为增强员工的学习意识，打造团队学习型组织，培养员工健康、积极的工作精神，托普仪器公司针对公司全体员工，于2012年4月1日在本公司举办了一次员工职业心态培训课程。
此次员工职业心态培训由行政人事经理主持，此次培训受到了我公司高层领导人的大力支持。培训会议主要围绕以下几点展开：
一、颁发生日礼物在这个托普大家庭大团圆的时刻，全体托普员工为六位在3月份和4月份生日的员工颁发了生日礼物，并为他们唱生日快乐歌庆生。
二、进行员工职业心态培训培训内容共分为五大部分：问心—心态—良好的工作习惯—坚守信念—终生法则。罗老师针对以上几点展开了深入的讲解，使我们认识到自己是为什么而工作，我们要选择什么，选择之后要抱着怎样一个心态去工作，并送给托普公司所有员工五条终生受用的法则：1.勤奋，让你更优秀；2.敬业，让你更受欢迎；3.责任，让你工作更出色；4.忠诚，让你更受器重；5.诚信，让生命更有意义。
三、领导发言会议最后，托普仪器公司高层领导人分别进行发言，肯定并进一步阐述了罗江老师所讲解的培训内容，调动了大家工作的积极性。这次培训，让员工认识到自己在服务企业的同时，也提升了自己的人生价值，为自己下一步的发展创造了更多的机会！
图为：工会妇女主任为员工颁发生日礼物
图为：罗老师激情演讲
图为：托普仪器高层领导人发表讲话
